Обучение – не для работы

Март 2, 2020 - Время чтения: ~1 минут

Мы привыкли к тому, что для получения хорошей должности или, как теперь принято говорить, позиции, необходимо долго и упорно учиться, овладевать знаниями, навыками и умениями, которые присущи человеку данной профессии. Эту задачу в нашем обществе решают ВУЗы, однако их выпускники не всегда компетентны во всех вопросах. Почему так происходит? Просто теоретические знания помогают решать только профессиональные задачи, а вот взаимодействию с коллегами во время работы не учит ни один институт. В данном случае, задачу помогают разрешить различные виды тренингов управления.

Эти краткосрочные занятия могут «оторвать» у вас всего один уик-энд, но дать вам неизмеримо больше, чем целый полугодичный университетский курс психологии. Ведь, например тренинг управления эмоциями специально направлен на то, чтобы дать вам поведение-инструмент, которое защитит вашу профессиональную и личную эффективность от разбушевавшихся «страстей». Бывает, что подобные занятия помогают наладить одновременно и карьеру, и личную жизнь. Курсы решают важную задачу – они учат вас обращать внимание на себя и свои собственные нужды, а не на потребности общества, других людей, начальства. Именно умение выражать собственные желания социально приемлемым способом и делает вас успешным.

Многие думают, что стратегические сессии – это только способ планирования будущего предприятия или организации. Но что вам мешает провести подобную работу с самим собой? Именно так психологи советуют поступить, прежде чем записываться на любые «саморазвивающие занятия» Лучший способ выявить свои действительные нужды – выписать на бумаге ваши цели на день, неделю, месяц, год. А затем проанализировать информацию и объективно сформулировать, что вам мешает.

Например, вы пишете, что хотели бы добиться повышения на работе и завести новые отношения в будущем году. Можно конечно сразу отправиться на обучение для руководителей организации, так вы будете готовы к роли управленца, но вот найти работу или получить повышение в компании, где вы строите карьеру, эти курсы никак не помогут. Возможно, главный барьер, который мешает вам отправиться в свободное плаванье по карьерным волнам лежит в банальной застенчивости, нежелании выставлять свою жизнь напоказ. Тогда вам определенно необходимы тренинги управления коммуникативными навыками. Многие из них называются «курсами лидеров», «школами общения» или подобным образом. Главное, чтобы курс был составлен профессиональным психологом, и тренер имел опыт работы не только в качестве консультанта, но и как ведущий групп.

Многие люди сегодня посещают семинары всяких эзотерических «гуру» в надежде разрешить личностные проблемы. Нужно еще во время стратегических сессий отсечь подобные предложения. Да, подобные «школы» действительно избавляют, например, от неуверенности и застенчивости. Но они делают это не всегда «здоровыми» приемами, действуя по принципу «замещаем проблему навязчивой идеей». После таких подходов вы можете просто стать «немного странным человеком», можете и получить серьезную психологическую травму, которая отразится на всех сферах жизни. Кроме того, не исключен и вариант внушения вам каких-то псевдорелигиозных идей. Часто под вывеской различных тренингов успеха и самосовершенствования действуют настоящие секты, члены которых беспрекословно подчиняются своему «гуру».

Так что если хотите самосовершенствоваться безопасно - обращайтесь к профессиональным психологам. Они применяют только безопасные научно обоснованные техники и методики, да и результат будет, что называется, держаться дольше.

О нас

А вы учились на программе "Веб-Дизайн" ИБМТ БГУ?

Страницы